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    生涯培训

        职业生涯规划系列课程,帮助职场困惑人士清晰了解自己,重新找到职业定位和发展方向,对自己的职业生涯做出有远见的决策,并制定详细而周密的个人计划,通过平衡发展获得职业的成就感与幸福感。

    职业生涯规划培训分为企业内员工职业生涯培训、社会公共职业生涯培训两类:


        一、企业内员工职业生涯培训

           企业内员工职业生涯培训解决三类问题:

           1、新进员工及部分老员工心态调整,解决员工信念问题;

           2、老员工职业倦怠,解决员工身份认同问题;

           3、工作能力缺乏,解决员工能力提升方法策略问题。

     

           二、社会公共职业生涯培训

           1、解决普遍性个人职业方向迷茫、发展困惑问题;

           2、对有志于职业生涯规划学习者,提供专业职业生涯规划培训;

           3、大学生职业定位、就业;

           4、高中生高考专业选择指导。